国際会議分科会の会場。

全労連・副議長や各国代表が議長団を務めた。

私は、市民生活協同組合ならコープで働いています。奈良県の最低賃金は811円です。私は奈良県生駒市にある生協の店舗で働いています。大阪府と隣接していて、近鉄奈良線に乗ると5分で大阪です。大阪府の最低賃金は936円です。同じように働いても、1時間125円違います。週20時間働くパートは、1週間で2500円、1ヵ月で1万円違ってきます。 多くの人が大阪へ働きに行ってしまい、奈良では大変な人手不足です。残業をして、仕事を終わらせても、限界があります。体も家族も疲れ切っています。

全国一律を要求

全国的に人手不足が言われる中、都道府県によって最低賃金が異なることで、隣接地域は特にひどい状況です。同じ仕事をしているのに、どこで働くかによって賃金が違うのは、おかしいと思います。全国一律の最低賃金を要求いたします。最低賃金は「必ずその賃金で働かせねばいけない」と決められた金額ではありません。 「それ以下で働かせてはいけない」と決めた金額であるのに、雇用者は最低賃金額しか支払おうとしません。毎年10月に改定がある度に給与の改定を行うのですが、様々な手当、例えば、勤続給や調整手当などを含めて支払っているから、抵触しないと改定せず、新規採用者も、何年も働いている我々も同じ給与で働かせようとしています。

非正規の雇用に厳しい現実が

非正規雇用労働者が全体の4割を占めていると言われます。正規雇用をしないで、人件費を低く、低く抑えようと、雇用側は同じ仕事をさせても、非正規で雇います。有効求人倍率1.6とも言われていますが、ほとんどが非正規雇用での求人です。 夫婦2人共が非正規で働かざるを得ない家庭も多々あります。非正規労働者1人で支えなければならない家庭もあります。もちろん、生活費は足りません。

いつ体を休めているのか

平日、生協の配達で働き、土日は工事現場で交通整理のアルバイトをしている、定年が間近の仲間がいます。60歳になると、職務給の360円や80円あった勤続給もなくなり、生活が成り立たないと、工事現場の仕事に移ると言っています。ずっと外の仕事で、体が持つだろうかと不安を抱えながら…。 夕方5時から9時まで、週5日レジに入る彼女は、魚屋の店頭で、朝8時前から午後4時まで働いてからきます。中学生の娘を持つシングルマザーです。これからの教育費が不安だと言っています。いつ、体を休めるのでしょうか？大阪との格差をなくし、週40時間働いたら生活できる給料を、全国どこでももらえる社会になることを切に希望いたします。 そのためにも、今すぐ最低賃金を1000円に引き上げることを求めます。(審議会にて)

8月7日、奈良年金事務所前で出勤時宣伝行動を行い、全厚生加入のお誘いリーフを配布した。

全厚生近畿社会保険支部の北久保支部長がリーフと全厚生近畿ニュースを添えて出すと、すべての人が受け取り、あいさつを交わした。

行動には奈労連から松本議長や年金者組合奈良支部の仲間が駆けつけた。

8月3日、奈良地方気象台や奈良県など主催の「夏休みお天気フェア」が、奈良市防災センターで開催された。親子連れなどが暴風雨体験、地震体験、防災紙芝居などによる、丁寧な解説もあって、気象と防災を学習する場となった。